مقدمةفيالإحصاءوأهميتهفيالإدارة
الإحصاءهوعلمجمعالبياناتوتحليلهاوتفسيرهاوعرضها،وهوأداةحيويةلاتخاذالقراراتالإداريةالسليمة.فيمجالالإدارة،يساعدالإحصاءالمديرينعلىفهمالاتجاهاتالسوقية،وتحليلأداءالموظفين،وقياسرضاالعملاء،واتخاذقراراتاستراتيجيةمدعومةبالبيانات.خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
المفاهيمالأساسيةفيالإحصاء
- البياناتالإحصائية:تنقسمإلىنوعين:
- بياناتكمية(عددية)
بياناتنوعية(وصفية)
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
أنواعالمتغيرات:
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
- متغيراتمستقلة
- متغيراتتابعة
متغيراتوسيطة
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
مقاييسالنزعةالمركزية:
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت- المتوسطالحسابي
- الوسيط
- المنوال
تطبيقاتالإحصاءفيالإدارة
1.إدارةالمواردالبشرية
- تحليلأداءالموظفين
- قياسمعدلدورانالعمالة
- تقييمفعاليةبرامجالتدريب
2.التسويقوإدارةالمبيعات
- تحليلسلوكالمستهلك
- توقعالطلبعلىالمنتجات
- تقييمفعاليةالحملاتالإعلانية
3.الإدارةالمالية
- تحليلالمخاطرالمالية
- التنبؤبالاتجاهاتالاقتصادية
- تقييمأداءالاستثمارات
طرقجمعالبياناتالإحصائية
- الاستبيانات:أداةشائعةلجمعالبياناتمنعيناتكبيرة
- المقابلات:تسمحبالحصولعلىمعلوماتأكثرتفصيلاً
- الملاحظةالمباشرة:مفيدةلدراسةالسلوكالفعلي
- البياناتالثانوية:استخدامالبياناتالمتاحةمسبقاً
تحليلالبياناتالإحصائية
يتضمنتحليلالبياناتعدةخطوات:1.تنظيفالبياناتوإعدادها2.وصفالبياناتباستخدامالجداولوالرسومالبيانية3.تطبيقالأساليبالإحصائيةالمناسبة4.تفسيرالنتائجواتخاذالقرارات
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریتالتحدياتفيتطبيقالإحصاءفيالإدارة
- جودةالبياناتوموثوقيتها
- صعوبةاختيارالأساليبالإحصائيةالمناسبة
- تحيزالعينات
- تفسيرخاطئللنتائج
الخاتمة
يعدالإحصاءأداةقويةفييدالمديرينلاتخاذقراراتأكثردقةوموضوعية.منخلالفهمالمبادئالإحصائيةالأساسيةوتطبيقهابشكلصحيح،يمكنتحسينالعملياتالإداريةوزيادةفعاليةالمنظمات.يتطلبالتطبيقالناجحللإحصاءفيالإدارةمزيجاًمنالمعرفةالتقنيةوالفهمالعميقللسياقالإداري.
خلاصهجزوهآماروکاربردآندرمدیریت
